为贯彻落实中建四局“大财商”深改要求及2024年财务重点工作部署，8月9日至11日，公司2024年财务管理综合训练营（第二期）在浙江杭州成功举办。公司党委委员、总会计师崔志刚，总经济师章俊等出席开班仪式并授课。公司财务资金部经理李鹏主持活动。

　　崔志刚在开班仪式上作动员讲话，对财务线条“后备力量”提出四点要求与期望：一要深刻认识到高质量开展财务综合培训是进一步推进“大财商”深改的重要举措，要不断提升实操技能，促进学习观念转变，从“被动接受”转为“主动学习”；二要将本次财务综合培训和巡视巡察整改结合起来，通过全面深入的培训，更好地理解并深化落实好巡视巡察整改的各项要求，确保整改工作取得实效；三要以财务综合培训为抓手，着力建设“三型三力”财务团队，全力打造学习创新型、服务创业型、价值创造型财务体系和团队，不断提高财务团队的凝聚力、执行力、创造力，为建成四局领先、集团一流的财务管理体系蓄势赋能；四要珍惜本次培训机会并做到学以致用，将培训中学到的知识和技能应用到实际工作中去，解决实际问题，为企业高质量发展贡献力量。

　　本次培训共设置10门课程，内容涵盖职业生涯规划和考试规划、实操技能、商法通识、财务管理体系等方面，课程紧凑充实，干货满满。

　　崔志刚讲授《新阶段企业财务管理的战略、职能、流程及方法》，结合建筑业企业特征，为实际工作提供指引；章俊授课《商务管理之成本制胜》，从能力提升、方法举措、精益管控三个方面强调全员、全过程、全要素成本管理的内涵与重要性。

　　中建四局财务资金部高级经理王永文授课《司库体系培训》，深入解析了司库管理在建筑业企业的关键要点；公司副总法律顾问、合约法务部经理昝增辉带来《企业风险与合规管理通识培训》，紧扣建筑行业政策法规与市场环境，不断强化财务人员的风险与合规意识；安徽分公司总会计师李名扬授课《财务职业规划和职称考试分享》，为参培学员分析职业发展路径，明确个人成长方向。

　　公司财务线条各业务骨干带来《财务工作框架与项目管理经验分享》《建筑施工企业项目全生命周期资金业务培训》《Excel基础知识操作培训》《会计信息质量与合规性管理培训》等课程。培训还邀请了外部专家讲授《建筑施工企业税务筹划及现金流管控与以房抵债涉税要点》，紧密联系行业实际，为合理税务筹划和资金优化提供良策。

　　培训期间，各小组精心筹备，进行了精彩纷呈的成果汇报，充分展示所学所思与实践成果，最终评选出7个“优秀个人”和1个“优秀小组”并颁发证书。

　　在青年员工座谈会上，参培学员结合亲身经历分享成长感悟及所面临的困难和挑战，谈体会、聊收获、讲看法、谋未来，通过探讨与交流，优化成长路径，为青年员工职业发展指明方向。

　　培训采用“线上+线下”的形式开展。公司、分公司两级财务线条业务骨干，2020届至2024届财务线条员工等参加培训。（杭州建设公司 张泽正、罗锦涛）