为加强钢筋人才队伍建设，培养高效精英团队，赋能企业高质量发展。3月11日至17日，公司2024年平法钢筋精算技能培训在合肥成功举办。公司总经济师章俊出席开班仪式并讲话。

　　会上，章俊作开班致辞，他表示，此次质量培训课程内容丰富、专业范围广泛，希望各位学员要珍惜这次机会，认真学习，切实实现能力提升。要求全体学员一要加强学习、拓宽知识范围，实现业务水平更上新台阶；二要做问题的解决者，通过破解难题历练提升思维能力；三要动态调整知识体系，做到学有所思、学有所悟；四是严格要求自己，持续学习、不断精进。

　　培训邀请广联达内外部专家讲述22G平法钢筋、大商务管理之“施工、预算、成本”三位一体要义。培训紧跟课程主线，设置理论学习、互动抢答、经验交流、结业汇报、结业考试等环节，引导学员们主动思考、激烈讨论、踊跃发言。各培训小组比学赶超，互动抢答与小组每日学习分享相结合，争夺优秀小组奖，课后结业考试，巩固学习成果。最终，经过综合评定评选出1组优秀小组及6名优秀学员

　　结业仪式上，公司人力资源部经理陆强作总结讲话，他指出，公司近年来对培训工作高度关注，切实制定了一系列培训课程。本次培训课程内容丰富精彩，学员都能积极主动的学习，氛围良好。最后也提出几点要求，一是认清定位，充分发挥个人价值；二是持续学习，不断发展个人优势；三是发散思维，深层发掘个人潜力。希望大家能将培训中学到的知识运用到实际工作中，助力公司高质量发展再上新台阶。

　　公司商务管理部经理仪俊贤等相关负责人，司属各分公司商务系统等3年以内员工共计100余人参加培训。（公司商务管理部 孔莹莹）