近日，“新华全媒+”平台发布了一篇名为《更融、更绿、更新——探访长三角一体化示范区五周年发展新面貌》的文章，其中报道了由中建四局六公司承建的华为上海青浦研发生产项目通过巧思让“新”建筑与“古”风貌结合起来，助力属地向新向绿而行。

　　近年来，中建四局六公司深刻把握长三角一体化发展战略的深远意义，强化法人属地化建设，在长三角地区持续优化布局，不断加大资源投入，以科技创新为引领，在绿色建筑、智能建造等领域积极探索实践，打造了一系列标杆项目，为区域建筑行业的转型升级树立典范，将自身发展深度融入区域发展大局之中。本期我们对江苏建投公司法人属地化案例进行分享，深度展示其在转型升级中的典型经验做法。

更 融：善做加法，“融”智聚力“筑”发展

　　争创有口碑、有价值的品牌荣誉。分公司坚持品牌效能，连续4年持续用好“青年会客厅”品牌，2024年开展项目“铁三角”创新创效大赛，给青年人才搭台递梯。通过比赛选拔，2名优秀青年员工成功走上项目“铁三角”岗位；全面争创属地荣誉，新获评苏州工业园区劳模1人，荣获江苏省工人先锋号等省部级奖项5项，苏州市住建行业五四红旗团委等市（区）级奖项12项。

　　推动解难题、促发展的党政建设。分公司为进一步推进党建工作与生产深度融合，依托“一页纸工作法”，在《支部工作清单》中增设个性化指标，促进党建工作责任制落实的精准度进一步提升。以争创超英廉洁文化示范点启动会为契机，分公司积极与苏州市住建局纪委、常熟市纪委监委、常熟市住建局纪委、苏州工业园区纪工委等单位开展廉建共建活动共计4场次，创新驻地央企纪委党风廉政建设和反腐败工作方法。

更 绿：精做减法，“绿”能添翼启新程

　　锚定“双碳”目标。为推动建筑业绿色低碳转型、实现“双碳”目标注入新动力，分公司深入开展零碳、绿色建造技术体系的创新与研究，紧紧围绕环境质量改善核心，瞄准绿色建造靶心，扭住技术创新重心。全年共获“国家级AAA文明工地”1个，“华东六省一市建筑施工安全生产标准化工地”2个，环境类奖项11项，其中包括中施企协工程建设项目绿色建造施工水平评价三星项目等5项国家级、江苏省绿色施工示范工程等6项省级绿色施工示范工程。

　　匠造绿智精品。分公司积极响应国家绿色发展号召，致力于推动建筑行业的转型升级，通过技术创新、资源整合等多方面努力，成功打造了多个绿色建造项目。华为上海青浦研发生产项目（B组团）采用钻孔灌注桩+拉森钢板桩+坑外水泥搅拌桩止水进行围护，阻止基坑侧壁及基坑底面的地上水流入基坑，有效降低对周边毗邻建筑物及周边环境的影响，减少土方的开挖和回填量。惠山区地下空间项目创新研发并采用大跨度单元式抑尘天幕技术，采用组合式的支撑体系，配合严密的风尘降噪系统、单元式的抑尘天幕系统、矩阵式的雾化抑尘系统以及智慧化的控制系统，实现了建筑施工全过程的精准降尘，是全国建筑施工领域迄今为止整体高度最高、规模面积最大、智能应用最全、使用周期最长的抑尘天幕系统。

更 新：巧做乘法，“新”火燎原赢先机

　　“外修”促智,“内修”促学。分公司坚持以赛促培，以讲代培，依托实体项目开展钢结构、幕墙、智能建造、超低能耗4项专业化能力建设，组织成果汇报3次，强化技术人员综合素质。与华东建筑设计院等开展技术交流，并邀请外部知名单位进行《幕墙设计及创效思路》培训，将外部的“金点子”引进来，强化设计端创效意识以及多专业协同创效能力，助力项目高品质建设、高质量履约，成为属地标杆项目。今年以来，分公司获得省级优质工程3项，市级优质工程4项，国家级QC奖4项。

　　“实战”促能，科创出新。分公司积极推进深改，搭建技术支持中心，制定技术中心建设方案，明确中心岗位标准、职责以及考核方案，年度服务71个项目投标、14个项目BIM建模、17个项目技术方案编制。积极在项目试点新技术，分公司在常熟古里碳纤维厂房项目试点应用中建四局太阳能光伏小屋产品，为项目标养室披上发电“外衣”，助推降本增效高质量发展，同时在上海徐汇中海项目试点5种智能建筑机器人，推动项目建设一路向“新”，助力分公司斩获“华夏建设科学技术奖三等奖”。（江苏建投公司 束秦）