中建四局六公司以“产改”新成效赋能企业高质量发展

发布日期:2024-10-28
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  10月27日至28日,2024年全国行业职业技能竞赛——全国住房城乡建设行业职业技能大赛在安徽省合肥市举办。中建四局六公司成功协办大赛的砌筑工赛项并获评“特别贡献单位”,两名职工分别在建筑信息模型技术员赛项和砌筑工赛项中荣获优胜奖。

  近年来,公司紧紧围绕新时期产业工人队伍建设改革的要求,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,强化属地融入、平台搭建、技能提升、暖心关怀等举措,努力锻造一支高素质产业工人大军,引导广大职工在助推公司高质量发展中发挥主力军作用。

属地融入,品牌活动更走心

  公司深化属地融入,做好属地关系对接,实现司属法人单位工会组织属地化运行。联动安徽省总工会、浙江省建设建材工会等各级工会组织,承办安徽省建筑业专场就业援助行动招聘会和浙江省“守护红色根脉读书月”等活动;围绕“以赛选才、以赛育才、以赛励才”,联动属地政府和业主开展各类劳动技能竞赛,不断提高产业工人参与度、扩大覆盖面。公司协办“建功新时代·同心护未来”2024年全国留守儿童关爱保护“百场宣讲进工地”活动第79场,在中建四局广州足球公园球场项目举行,以实际行动护航困境儿童成长。

暖心关怀,服务职工“零距离”

  公司工会聚焦职工医疗、婚恋、子女教育等方面内容,用心解决职工急难愁盼问题。开展“精诚小匠”职工子女暑托班、家庭开放日活动;组织青年职工参加局集体婚礼,联动属地开展青年交友联谊活动;贯彻落实局“精诚之家”互助保障制度,常态化开展“夏送清凉”“爱心义剪”“义诊进工地”等职工慰问。 此外,公司牵头并鼓励各分公司成立各类工会文体协会组织,不断丰富员工业余文化生活;开设工会“善建e家人”小程序线上服务平台,畅通职工群众沟通渠道,全面开展线上线下“工会主席接待日”活动,用心把事办到员工心坎里,打通工会服务职工群众的“最后一公里”。

平台搭建,成果转化见实效

  公司持续弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,选树了全国“五一”劳动奖章、全国优秀农民工、安徽省劳动模范杨鹏超,全国建筑行业职业技能竞赛三等奖获得者、安徽省五一劳动奖章、合肥市劳动模范张帅,全国青年职业技能大赛优胜奖获得者、江苏省青年岗位能手、江苏省技术能手吴平等一批职工模范,荣获安徽省工人先锋号等省级及以上荣誉几十余项,工会工作成果显著。 通过与浙江大学、江南大学、合肥工业大学、安徽大学等开展校企合作,探索校企合作的新途径,共同为培养优秀人才搭建平台;贯彻落实集团文化深化“133”工作体系,厚植中建四局“精诚”文化。公司工会通过开设职工书屋、青年学习空间等,提升广大职工精神素养,致力于打造职工心生向往的“文化驿站”;面向四省一市属地青年职工,开展以健康运动、创新创效、志愿服务等为主题的青年文化节系列活动30余场,为青年发展蓄势赋能。 公司工会组织开展公司企业文化展厅“最美金牌讲解员”评选活动,召开劳模工匠创新创效推进会,通过体系建设、精准服务、宣讲推广等方式,打造“劳模工匠助企”组合拳,用心讲好企业发展故事,引导广大职工群众争做“文明有礼中建人”。公司认真落实“农民工素质和技能提升站”建设行动的决策部署,在建项目成立农民工素质和技能提升站,并邀请公司职工模范,深入开展“劳模工匠筑企行”系列讲座活动,持续建强农民工队伍素质,培育新时代产业工人。(公司党建工作部、安徽分公司 张震、罗景涛)


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