公司召开2025年党组织专职副书记第二次办公会暨第五届党建技能大赛

发布日期:2025-06-26
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  6月25日,公司2025年党组织专职副书记第二次办公会暨第五届党建技能大赛在合肥召开。会议系统总结上半年党建成果,部署三季度重点任务,并举办第五届党建技能大赛,以赛促学强根基。公司党委副书记、工会主席李永旺出席并讲话。

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  李永旺肯定了上半年公司党建工作取得的成绩,深入分析了当前存在的短板与不足,并就下一阶段工作提出要求:一是从严抓实学习教育和常态化巡视巡察整改,夯实基础工作,强化服务效能;二是抓实宣传策划,创新宣传形式,深挖新闻价值,提升内容深度和吸引力,持续提高品牌影响力;三是推进属地化建设,聚焦主营区域,激发群团活力,打造具有影响力的品牌活动,强化争先创优,实现成果转化;四是加强人才梯队建设,注重人才选用和发展,探索非物质激励机制,优化招聘策略。

  会议通报了2025年党群专项责任书完成情况、项目党建检查结果以及项目印章管理监督检查情况。安徽分公司、江苏建投公司、杭州建设公司、环境科技事业部四家单位作年中工作汇报;芜湖南站科技园项目就项目党建及印章管理工作进行了经验分享。公司综合办公室(党委办公室)、党建工作部、人力资源部、企业策划与管理部分别部署了三季度重点工作。

  会议还围绕人才梯队建设、属地化突破等主题进行了座谈交流,与会人员结合分公司实际提出了相关意见和建议。

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  本届党建技能大赛以“夯实基础、接续创新”为主题,7家分公司聚焦真实党务场景,通过情景实操、个人演讲等多元形式同台竞技,生动展现了党建工作的实践智慧与创新活力。

  运营发展公司带来《小明的职场成长指南》,以新员工“小明”的成长故事分享职场经验,生动展现了党建引领下青年人才培养的创新实践。安徽分公司的情景剧《锋声砺金》再现了突发舆情的处置全过程,展现了“组织保障 高效协同”模式下的快速反应、有效沟通与责任担当。环境科技事业部的《新任分公司副书记属地化开拓与建设思路》演讲,清晰描绘了在新市场开拓中实现党建工作与地方发展“同频共振”的创新思路。杭州建设公司的《从“钢筋水泥”到“流量密码”》讲述融媒体中心代表如何运用新技术、新内容让党的声音在数字时代传得更开更广,彰显了技术赋能与内容创新的关键作用。建筑装饰公司围绕“简朴庄重、创新走心”主题,通过情景演绎策划“七一”主题活动的全过程,创新诠释新时代党建活动的“仪式感”与“感染力”。芜湖建投公司立足项目一线痛点,情景演绎了“党建+项目”模式的“红色周五”主题党日活动,通过问题查摆与方法赋能,展示创新组织生活对激活项目团队凝聚力的实效。江苏建投公司带来情景演绎《“精诚”交底会——支部工作速成班》,化身党建专员为新成立党支部进行标准化工作交底,提供筑牢基层战斗堡垒的可复制范本。经过激烈角逐,安徽分公司、江苏建投公司、芜湖建投公司分获大赛前三名。

  会议以现场和视频形式召开。公司综合办公室(党委办公室)、党建工作部、人力资源部、企业策划与管理部等大党建部门负责人,司属各单位专职副书记,大党建系统相关负责人及骨干人员参会。(安徽分公司 侯礼进)


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