6月23日,公司召开2025年法治大会、“合同管理推进年”启动会暨结算清欠系列工作推进会。会议紧密围绕国务院国资委关于深化央企“一利五率”发展和法治建设的战略部署,深入贯彻集团及局法治工作会精神,旨在全面提升公司法治建设水平,全力推进结算及清欠工作,为公司高质量发展提供坚实保障。公司党委书记、董事长李京民出席会议并讲话。会议由公司党委委员、总会计师崔志刚主持。

李京民指出,公司近年来在管理制度完善、历史遗留问题化解等方面成效显著,各业务板块稳步发展。但面对新形势,仍需清醒认识当前发展存在的难题与挑战。围绕会议主题,针对今年及未来重点工作,李京民提出六个方面要求:
一是强化合同管理,构建全周期专业化体系。要树立全过程谈判意识,筑牢签约根基;要深化合同交底工作,强化纠纷处置能力,实现合同管理全流程的专业化、精细化。
二是践行契约准则,推动合同履行规范化发展。要坚持问题导向,坚守市场底线,以诚信经营为准则,严格履约标准,以合作共赢为目标,强化项目策划,将契约精神贯穿合同履行始终。
三是加强风险防控,打造动态化全周期防线。聚焦“三个前十”重点领域,谋划化解路径,筑牢防御底线;要通过压存控增动态跟踪机制,实现风险闭环管理,为公司高质量发展保驾护航。
四是凝聚攻坚合力,破除高质量发展堵点。要肯定现有成绩,坚定破解信心;要直面痛点难点,认清现实挑战;要坚持系统思维、靶向施策,推动各业务板块协同发力。
五是攻坚清欠催收,夯实企业现金流生命线。要以打通企业“生命线”为核心,全力攻坚,通过精准分类施策打好保卫战,以高效联动管控机制,严守资金红线,为企业稳健运营注入动能。
六是深化资产治理,提升资产效益新水平。要全面排查资产,坚持“盘活退出、一资一策”原则,强化分类处置,构建长效化治理机制,推动资产效益实现质的提升,增强企业发展韧性。
会议传达了中建四局第四届法治大会精神,解读了《“合同管理推进年”工作实施方案细则》,通报了典型合同案例,并作《存量资产及清欠工作报告》和《商务结算工作报告》。此外,会议还颁发了公司三季度收款攻坚军令状。
会议采取现场和视频相结合的形式召开。公司领导班子成员、助理级领导、总部部门负责人,司属各单位负责人、业务分管负责人及项目班子成员参加会议。(公司合约法务部、财务资金部、商务管理部 邹思瑶、胡婧)