开班仪式上，公司党委副书记、工会主席李永旺作开班动员并对宣传线条全体人员进行集体廉政谈话，就如何做好新时代建筑企业宣传工作，提出几点要求：一是把握大势，深刻认识新时代宣传工作的重要意义。宣传工作是企业发展的“软实力”，必须自觉服务发展大局。全体宣传人员要深刻认识到新媒体时代既带来传播手段变革的挑战，更蕴藏创新表达的机遇。我们要以更高站位，让宣传与企业战略同频共振。二是守正创新，打造融媒体时代的宣传新格局。要依托公司融媒体中心，深化“兵团作战”协同机制。既要创新传播方式提升效能，更要聚焦重点项目打造精品。让传统宣传与新媒体传播相互赋能，构建全方位、立体化的宣传体系。三是价值创造，让宣传成为企业发展的助推器。品牌塑造要坚持“三个维度”，即与国家战略同频体现高度，助力市场开拓彰显深度，讲好工匠故事传递温度。让宣传真正成为企业管理提升的助推器、文化传承的播种机。四是严守底线，筑牢宣传工作的安全防线。要完善舆情监测预警机制，提升舆情研判处置能力。强化宣传纪律教育，建立考核评价体系。既要守好意识形态主阵地，更要把好宣传内容质量关。五是锤炼本领，建设高素质宣传人才队伍。要着力增强“脚力、眼力、脑力、笔力”，通过轮岗代培、业务竞赛等方式提升专业能力。建立创新激励机制，搭建学习交流平台，让宣传队伍始终充满创新活力。

　　在集体廉政谈话环节，李永旺对宣传线条全体人员提出了三点要求：首先，要筑牢思想防线，做政治上的明白人；其次，要严守职业操守，做作风上的清白人；最后，要强化责任担当，做纪律上的带头人。

　　安徽分公司党委副书记、纪委书记、工会主席王富深在致辞中代表安徽分公司感谢公司党委的信任支持，并欢迎全体参训学员。希望大家珍惜学习机会，做到学思践悟、知行合一，夯实宣传业务基础，争当学用结合的标杆，全面提升全媒体时代宣传本领。

　　公司党建工作部先后作2025年一季度公司党建工作通报与交底、《中建四局六公司融媒体中心建设与运营协同工作方案》解读。

　　局党建工作部董鹏玉经理开展《思想政研及基层党建管理工作交流》，以《中建四局党委理论学习中心组学习管理办法（2024版）》为重点，系统解析中心组学习规范化流程，并系统宣贯党建工作“一清单、三手册”操作指南。芜湖建投公司党委委员、纪委副书记、工会主席李梨在“先锋讲堂”带来《局重大项目宣传调研启示与能力跃升》，通过广州足球公园球场等标杆项目案例，从策划、执行、传播等维度剖析重大工程宣传方法论。培训特邀外部导演线上讲授《用电影的手法讲好中建故事》，通过拆解经典案例，演示手机拍摄的构图运镜技巧，解锁“工地影像叙事密码”。

　　合肥市瑶海区融媒体中心主任关堂所讲授《如何做好建筑行业宣传》，结合多年实战经验，系统讲解建筑行业宣传策划的“选题-采编-传播”全流程要点。

　　青马工程培训班环节，共青团合肥市委员会副书记李晓阳讲授《筑梦新时代：建筑青年在国家建设中的责任与担当》，结合自身所思所悟，互动引导青年明确使命定位，掌握职业发展能力模型。

　　期间，李晓阳与李永旺共同为公司青年夜校揭牌，标志着公司青年培养体系再升级。

　　李晓阳同步开展《建筑青年如何借助DeepSeek提升专业竞争力》实操培训，讲授青年夜校第一课，现场演示AI工具在实践中的应用场景。

　　局党建工作部李真经理讲授《全媒体背景下建筑企业负面舆情应对》，通过舆情应对典型案例分析，快速精准识别舆情风险，标准化舆情处置流程，维护企业品牌形象。建设发展公司杨海滢经理带来《图来文往，做好“宣”字文章》，详解新媒体内容生产的核心能力、创作技巧及审核机制。公司商务管理部彭婷婷开展商务结算通识培训。

　　项目采风环节，合肥日报视觉中心记者张正朋在BEST项目讲授《公务摄影技巧轻松拿捏》，示范新闻摄影的“黄金三要素”（主题突出、构图精准、光影协调），并带领学员进行实地拍摄训练。全体学员分组完成BEST项目宣传策划实践，围绕科技创新、工程节点、人文故事等方向进行互动研讨，并产出多种全媒体宣传方案，通过汇报检验学习成效。

　　培训采用“以考促培”机制，组织全体学员，以线上形式完成结业测试，实现以考促学，巩固学习成果。（公司党建工作部 侯礼进）