9月9日至11日，公司第二届“精诚新锐”雁阵计划之技术总监训练营活动在合肥成功举办。培训课程涵盖科技研发、智能建造、技术管理三个板块。公司总工程师龙敏健、副总工程师王建春出席活动，各分公司技术骨干共101人参加培训。

　　培训会上，公司总工程师龙敏健对参训人员提出五点要求：一是持续提升核心竞争力。要发挥好企业科技创新主体作用，厚植高质量发展的内生动力；二是保持常态化学习。不断扩展自己的知识领域，不断提升专业素养，紧跟时代发展；三是坚持科技赋能。要加大科技创新投入，注重创新成果转化，不断提升项目现场质量、安全管理水平；四是聚焦科技创效。要主动学习，加强对标交流，加强以科技创新提升价值创造能力；五是注重团队协作。要加强和各个业务部门的协同合作，为企业高质量发展凝心聚力。

　　培训会邀请公司科技研发管理专家，公司、各分公司相关负责人分别作工法、专利、课题编制、项目策划、设计创效、项目创优、质量管理、标准化方案等主题培训，进一步提升学员们的综合技术管理水平和能力。

　　培训会还邀请了东南大学教授、全球年度影响力科学家王骞教授、浙江省钢结构协会副会长、浙江省建筑设计研究院第七设计院总工程师祝文畏以及科大讯飞智慧城市咨询总监孙成威开展先进前沿技术讲座，三位专家分别从《基于视觉数据的智能建造技术研究》《桩基围护新技术新工艺》以及《基于星火大模型的城市更新场景应用交流》进行授课。

　　培训期间，培训学员分为九个小组进行课题策划实战训练，并综合评选出优秀小组。（公司科技与设计管理部 邓三有）