公司举办2023届雏雁人才科技管理系统联合培训班

发布日期:2024-02-05
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  为进一步提升公司技术管理人员综合能力,不断深化“传、帮、带”人才培养理念,加强企业技术体系建设和项目技术管理水平,1月27日至31日,由杭州建设公司、华东分公司及江苏建投公司联合开展的2023届雏雁人才科技管理系统联合培训班在浙江杭州圆满落幕。

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  公司总工程师,杭州建设公司党委书记、总经理刘青青,党委副书记、纪委书记、工会主席车其杰,总工程师苗恩新,江苏建投公司总工程师宋千军,华东分公司副总工程师柏志诚等出席活动,各分公司技术骨干和2023届员工等60余人参加培训。

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  培训班开班仪式上,刘青青作开班致辞,对各家分公司参加培训学员表示欢迎,并提出四点希望与要求:一是明确态度,静心学习;二是把握机会,相互学习;三是学以致用,积极实践;四是持之以恒,形成常态。

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  杭州建设公司科技部负责人张志就培训纪律和考核标准进行宣贯,参培人员将分成8个小组,通过课堂表现、考试成绩、行为遵守、小组汇报等维度进行综合考评。

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  培训邀请了各单位优秀业务骨干就技术管理、科技创新、方案计算、平面进度等技术线条业务内容进行全覆盖培训,进一步提升科技线条新成员对本线条基本工作任务的认识与了解。培训还邀请了4位重点项目技术总工作重要施工技术经验分享与交流,拓宽参培人员的知识面。根据5天的培训课程,各小组由小组代表分别从遇到问题及解决办法、学习成果、培训总结等方面进行汇报,最终评选出三名“优秀个人”和一个“优秀小组”。

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  公司总工程师出席结业仪式并作总结讲话,深入解读了建筑行业未来的发展趋势,剖析了科技人员在未来建筑业“四化”建设中应发挥的重要作用。勉励大家在工作中,要善于学习,向书本规范学习、向身边同事借力学习;要主动思考、勤沟通,积极历练,做专才更要做全才,为个人职业规划打牢基础,为企业高质量发展注入动能。(杭州建设公司 要学聪、罗锦涛)

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