12月9日至11日，公司鸿雁高阶赋能班暨后备人才提升班在合肥顺利举办，公司党委书记、董事长王海军，党委副书记、执行总经理李京民出席培训活动，全司鸿雁人才及公司级后备人才40余人参加培训。

　　李京民在讲话中指出，公司党委高度重视鸿雁人才、后备人才培养工作，精心组织此次赋能培训，并结合公司人才现状，提出四点希望：一是希望大家心中有理想、前行有目标；二是希望大家干事接地气、创业有闯劲；三是希望大家学用相结合，激发执行力；四是希望大家做好“传帮带”、发挥引领力。

　　培训邀请了优秀外部讲师，就新时期中国特色社会主义思想与国有企业高质量发展、国有企业干部履职能力与担当、高绩效团队建设与管理进行了专题授课，有效帮助鸿雁人才、后备人才做好职业生涯规划，发挥“传帮带”作用。通过交流互动，帮助学员强化理论思维，强化对所学知识的理解和应用。

　　培训沿用积分制管理，设置每日复盘、主题研讨等形式，加速学员融入、活跃团队氛围、提升培训质效。通过结业考试、导师评估最终共评选出2个“优秀小组”及7名“优秀学员”。

　　中建四局六公司始终坚持人才强企战略，不断完善雁阵计划，打造专业序列、管理序列发展双通道，优化人才队伍建设，为公司高质量发展注入源源动力。（公司人力资源部）