3月29日,中建四局党委常委、副总经理、总工程师黄晨光赴杭州大会展中心一期项目、中国京杭大运河博物院(暂名)二期工程调研指导。

黄晨光一行分别前往杭州大会展中心一期项目和中国京杭大运河博物院(暂名)二期工程项目施工现场,详细了解项目建设进展情况。在杭州大会展中心一期项目,黄晨光对目前项目建设所取得的成绩予以肯定,并根据项目重难点等实际,从技术控制、施工质量、安全生产、进度管控、成本分析等维度,指出了施工方案的可行性和可操作性;在中国京杭大运河博物院(暂名)二期工程,黄晨光实地考察了项目样板房,并详细了解项目所采用的清水混凝土挂板、琉璃幕墙等新技术。
随后,黄晨光在会议室听取了项目负责人关于项目工程概况、技术重难点、科技研发等情况汇报,并围绕组织管理、智慧建造、BIM设计、方案优化、人才培养等方面与一线基层青年员工开展深入座谈交流,让大家沉下来,加强学习,夯实基础,提升能力。他强调:
一是要增强品牌意识和精品意识。杭州大会展中心一期项目、中国京杭大运河博物院(暂名)二期工程作为局属重点工程,社会意义重大、省市政府关注,项目团队要以做优产品塑造好的口碑,以好口碑建立好品牌,擦亮四局在浙形象。
二是加强统筹协调。要不断完善体制机制建设,做好项目技术复盘,建立标准化流程。细化关键节点的方案比选,充分发挥数字化手段,严格把控建设成本;要锚定目标,合理安排工期,强化资源保障,确保节点目标按时完成。
三是要持续进行科技创新。要针对重点项目,深入挖掘创新点,持续推进科技攻关,做好项目研发与设计、施工的融合。
四是要树牢安全防火墙。要加强项目安全质量管控,落实安全责任,提升安全管理效能“加速度”,为推动企业高质量发展营造良好的安全生产发展环境。
五是要加强团队建设,人才培育。人才是企业发展的战略资源,要充分利用重点项目这个利好平台,通过干部管理机制、青年人才孵化通道、优化激励机制等渠道加强后备干部队伍建设,持续提高价值创造能力,为企业造就一支匹配发展速度、满足战略需求的人才队伍。
局科技与设计管理部总经理张延欣,六公司副总经理舒开明、总工程师龙敏健,华东分公司及项目部相关人员参与座谈交流。(通讯员 岳雪珂、张晓菊、吴 琨)