近日，共青团江苏省委发布2022年度“两红两优”表彰名单，南京金融城二期（东区）项目团支部获授“江苏省五四红旗团支部”称号。

　　自成立以来，南京金融城二期（东区）项目团支部听党指挥、主动作为，以提升团组织“三力一度”为主要抓手激发组织活力，凝聚青年奋进力量，以精诚匠心铸造精品工程，在服务企业发展、城市建设中展现青年作为。

强化思想引领，建设“党的后备军”

　　项目团支部坚持“党建引领团建”，坚持为党育人，全面从严治团，强化团组织引领力，引导项目青年听党话、跟党走。

　　系统学习夯实理论根基。以学习党的二十大精神为主线，落实青年精神素养提升工程各项要求，以支部三会两制一课、“青春心向党·建功新时代”系列主题活动为载体开展理论学习，抓好青年思想引领。

　　联学共学拓展学习载体。联合属地街道社区团工委、业主单位、兄弟单位开展联学联建，积极参与属地团省委、团市委组织开展“联青服务站”“统一行动日”“青英·吾思荟”等主题思想教育活动，在交流互鉴中推动学习入心。

　　创新实践强化学习效果。利用好属地红色资源，开展红色健身跑、红色教育基地打卡活动，多种形式打造沉浸式学习课堂。组建“二十大精神”青年宣讲团，前往属地学校、社区，用青年之声讲述红色故事。认真开展月度青年座谈会、团支部组织生活会，对标查摆，提升团组织工作质效。

聚焦中心工作，培育企业“善建先锋”

　　创建号手岗队助推青年建功。项目团支部坚持将支部工作融入企业发展大局，深化“号、手、岗、队”青字号品牌建设，承办南京市重点工程劳动竞赛等活动，为青年岗位建功搭建舞台。

　　面对不利天气，项目团员积极作为，带头攻克偏心超高层建造难题，开发轻量化步履式顶升模架系统、模架电梯一体化、多节长臂布料机集成等多项技术，为项目顺利履约首栋超高层封顶、项目主塔楼突破300米等节点出谋划策，推动项目近30项省级及以上QC成果、工法以及专利落地，斩获省级建筑施工标准化三星级工地、市级建设工程金属结构金钢奖特等奖等荣誉。

　　抓牢专业培养推动青年创效。落实上级党委“雁阵计划”，“老带新”抓好青年培育工作。常态化开设雁阵学堂，广纳企业内外部讲师开展专业知识培训，夯实青年员工专业基础。

　　聚焦青年所思所盼，创新形式，以多样文化活动为抓手，回应青年诉求，激发青年创造力，凝聚青年奋进力。

　　打造暖心“青年之家”。开展“精诚杯”篮球竞赛、国风雅集主题交友、端午喜乐会等各类文体活动30余次。运用主题团课、团员大会、月度青年员工座谈会等载体，畅通意见反馈渠道，深入开展“我为青年办实事”主题实践，及时了解解决青年急难愁盼。

　　发挥模范引领作用。推荐优秀青年参与省市级“五小”竞赛、劳动技能竞赛等多样活动，职工创新成果获评首届大国工匠创新交流大会江苏工匠人才创新奖，合肥市职工创新成果奖等荣誉。

展现青年担当，聚力集结“精诚志愿者”

　　作为央企青年，项目团员立足属地，服务社会，在志愿活动中展现青年担当。

　　项目团员加入南京市级战略预备队，积极响应上级团委、属地团组织号召，加入“长江十年禁渔”队伍守卫母亲河；连续三年联合属地社区、兄弟单位开设“高考加油站”，前往高考考点提供助考服务，为梦想护航。项目团员走进社区，关怀留守老人，开展反诈宣传，助力南京文明城市创建；走进学校，化身青年宣讲团，传承雷锋精神。

　　疫情防控期间，项目团支部成员多次支援一线流调、核酸检测，为民众生命健康护航。项目团员累计开展志愿服务30余次，服务群众15万人次，助力分公司团委获评2022年度“江苏省青年志愿服务事业贡献奖”“南京市优秀青年志愿服务项目”。

　　奋斗绘就青春底色，行动激扬时代风采，赓续先辈红色基因，聚力建造精品建筑，为企业高质量发展贡献蓬勃“青”力量。（南京分公司 张艺馨）