4月25日，六公司第三届青年文化节（上海站）首次青年人才大会暨首届“新锐青年说”活动在沪举行，近三届新员工齐聚一堂，“精诚”青年思想交流、观点碰撞、金句频出，绽放青春风采、凝聚青春力量、放飞青春梦想。

　　“路是走出来的”“拒绝躺平，从我做起”......在首届“新锐青年说”活动现场，“工地玫瑰”“跨界牛人”“指挥官”“技术宅”4位“精诚”青年的成长故事娓娓道来，讲述青春奉献、收获青春成长、绽放青春风采。“1453”的快速成长、从“螺丝钉”到“领头人”、破关夺标的“硬核高手”柏志诚，已成为分公司最年轻的“90后”领导班子成员，他秉承的信念是“想干事的人永远在找办法，不想干事的人永远在找借口”。

　　首次青年人才大会展示了近三年人才建设情况以及青年人才盘点结果，发布了分公司“十四五”“青锐”培养计划。

　　活动开展了“青创”空间站揭牌仪式及宣誓，努力创造有利于员工成长和发展的良好环境，做到人才引得进、留得住。“红细胞”创新工作室、“蓝飘带”青年志愿者协会、“四粤天”乐队......华东分公司“青创”空间激发青年活力推动青年成长。

　　会议还公布了2022届新员工提前转正考核结果，2位提前转正新生代表进行交流并签订了领导班子“一对一”“师带徒”协议。

　　在“雁阵·青”学堂暨青年职业生涯规划培训班上，分公司邀请同济大学职业生涯规划课特聘讲师张志轩老师现场指导职业生涯全阶段、全过程规划，“5w2h提问法”“麦肯锡工作法”深挖角色定位，“向上管理”“黄金句型”晋升沟通达人，深刻理论剖析、丰富实战案例夯实职场“软实力”。（华东分公司  邵垚然）